Zertifikat & Weiterbildungsnachweis
Ein dokumentierter Abschluss macht sichtbar, womit du dich beschäftigt hast. Hier siehst du das Gestaltungsmuster des Weiterbildungszertifikats der 34k Akademie.
Zertifikat
Dieses Gestaltungsmuster veranschaulicht den
Nachweis für eine abgeschlossene Weiterbildung.
Darlehensvermittlung
Weiterbildung nach § 6 DarlVermV
Verbraucherschutz & rechtliche Grundlagen
MUSTER · Kein gültiger Weiterbildungsnachweis. Keine IHK-Urkunde.
Im Druckdialog kannst du das Muster auch als PDF speichern. Es werden keine personenbezogenen Daten eingetragen.

Fragen zu Kurswahl, Lerninhalten oder einer Schulung im Unternehmen?
Kontakt aufnehmenPersönlich.
Konkret. Dokumentiert.
Ein tatsächlicher Nachweis soll die teilnehmende Person, den Kurs, die behandelten Inhalte und den erfolgreichen Abschluss nachvollziehbar dokumentieren. Die konkrete Ausgestaltung richtet sich nach dem absolvierten Angebot.
01Ist das hier ein gültiges Zertifikat?
Nein. Die gezeigte Ansicht ist ausdrücklich ein Gestaltungsmuster. Sie bestätigt keine Teilnahme, keinen Lernerfolg und keine Sachkunde. Tatsächliche Nachweise können erst nach einem realen, erfolgreich dokumentierten Kursabschluss ausgestellt werden.
02Was unterscheidet Weiterbildung und IHK-Sachkundeprüfung?
Ein Weiterbildungsnachweis dokumentiert eine absolvierte Weiterbildung. Der offizielle Sachkundenachweis durch eine IHK-Prüfung ist davon zu unterscheiden. Die 34k Akademie führt diese externe Prüfung nicht durch und stellt keine IHK-Urkunden aus.
03Welche Voraussetzungen hat ein tatsächlicher Abschlussnachweis?
Erforderlich sind die Teilnahme am jeweiligen Kurs und die erfolgreiche, nachvollziehbare Lernerfolgskontrolle entsprechend dem Kurskonzept. Dein persönlicher Nachweis wird nach bestandenem Abschlusscheck automatisch ausgestellt und steht im Lernbereich zum Download bereit.
04Kann ein Unternehmen Nachweise für sein Team erhalten?
Bei individuellen Inhouse-Schulungen können Teilnahmebestätigungen und die Dokumentation der behandelten Inhalte vereinbart werden. Umfang, Lernkontrolle und Art der Unterlagen werden im konkreten Schulungskonzept festgehalten.